Über Talentgießerei
Performance Recruiting für Industrie und Handwerk: Meta- und TikTok-Kampagnen mit eigenen Bewerber-Funnels, mobile Bewerbung in unter 60 Sekunden. Wir gießen keinen Hochglanz - wir zeigen echte Teams und echte Arbeitsplätze, weil genau das konvertiert.
Leistungen
Bewertungen
Professionelles Team, das mitdenkt. Kosten pro Bewerbung transparent und fair. Gerne wieder.
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und kurze Reaktionszeiten. Innerhalb weniger Wochen deutlich mehr Bewerbungen als über Portale. Für uns die richtige Entscheidung.
Wir arbeiten seit über einem Jahr zusammen und sind rundum zufrieden. Innerhalb weniger Wochen deutlich mehr Bewerbungen als über Portale. Danke an das gesamte Team!
Absolut professionelle Zusammenarbeit von Anfang an. Kosten pro Bewerbung transparent und fair.
Kosten pro Bewerbung transparent und fair.
Kosten pro Bewerbung transparent und fair.
Wir sind mit den Ergebnissen zufrieden. Die Kampagnen erreichen genau die Kandidaten, die wir suchen.
Kosten pro Bewerbung transparent und fair.
Angebot von Talentgießerei anfragen
Beschreib kurz dein Projekt - passende, geprüfte Agenturen melden sich bei dir. Kostenlos & unverbindlich.
Ähnliche Agenturen

Magnetfaktor macht Arbeitgeber sichtbar, bevor die Stelle ausgeschrieben ist: Employer-Branding-Strategie, Karriere-Websites und Social-Recruiting-Kampagnen, die Bewerbungen bringen statt nur Reichweite. Wir haben über 300 Recruiting-Kampagnen für Pflege, Handwerk und Logistik gefahren - Branchen, in denen es wirklich schwer ist. Genau deshalb funktionieren unsere Playbooks.

Wirkultur macht aus Unternehmenskultur eine Arbeitgebermarke, die man von außen sehen kann: EVP-Entwicklung, Karriere-Websites und Kampagnen, die sich nicht nach Stellenanzeige anfühlen. Wir arbeiten mit Mittelständlern, die wissen, dass sie gute Arbeitgeber sind - es aber noch niemandem erzählt haben.

Social Media für Unternehmen, die im Feed auffallen wollen - und Social Recruiting für alle, die Fachkräfte nicht mehr über Stellenportale finden. Wir produzieren schnell, testen viel und skalieren, was funktioniert.

Performance Recruiting für Industrie und Handwerk in Süddeutschland: Kampagnen auf Meta, TikTok und Google, eigene Bewerber-Funnels, wöchentliches Reporting. Durchschnittlich 19 Euro pro Bewerbung über alle Kunden.
