Social-Recruiting-Agenturen in Berlin
3 geprüfte Social-Recruiting-Agenturen in Berlin - Ø-Bewertung 4.6/5, mittlerer Stundensatz 105 €, Projekte ab 2.000 €. Die Rangfolge richtet sich nach unserem neutralen Score; Top-Partner sind separat gekennzeichnet.
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Magnetfaktor macht Arbeitgeber sichtbar, bevor die Stelle ausgeschrieben ist: Employer-Branding-Strategie, Karriere-Websites und Social-Recruiting-Kampagnen, die Bewerbungen bringen statt nur Reichweite. Wir haben über 300 Recruiting-Kampagnen für Pflege, Handwerk und Logistik gefahren - Branchen, in denen es wirklich schwer ist. Genau deshalb funktionieren unsere Playbooks.
Performance Recruiting für Industrie und Handwerk in Süddeutschland: Kampagnen auf Meta, TikTok und Google, eigene Bewerber-Funnels, wöchentliches Reporting. Durchschnittlich 19 Euro pro Bewerbung über alle Kunden.
Social Recruiting mit Sogwirkung: TikTok- und Instagram-Kampagnen, die Azubis und Fachkräfte erreichen, wo sie wirklich sind.
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Social-Recruiting-Agenturen in Berlin: worauf es ankommt
Social Recruiting nutzt die Werbesysteme von Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok, um passende Kandidaten gezielt anzusprechen - auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind (passive Kandidaten). Aufmerksamkeitsstarke Anzeigen mit kurzen Videos oder Bildern führen zu einer mobilen Landingpage, auf der sich Interessenten in wenigen Schritten und ohne klassischen Lebenslauf bewerben können. Diese niedrige Hürde ist der Kern des Modells. Eine gute Agentur baut den kompletten Funnel auf: Zielgruppen-Targeting, Creatives, Kurzbewerbungsstrecke und eine schnelle Rückmeldung an die Bewerber, damit niemand wieder abspringt.
Social-Recruiting-Agenturen in Berlin - häufige Fragen
Aktuell sind 3 geprüfte Social-Recruiting-Agenturen in Berlin auf vergleichdoch.de gelistet - mit einer Durchschnittsbewertung von 4.6/5.
Der mittlere Stundensatz der Social-Recruiting-Agenturen in Berlin liegt bei rund 105 €, Projekte starten ab etwa 2.000 €. Hol dir am besten 2-3 Angebote zum Vergleich.
Achte auf nachweisbare Referenzen in deiner Branche, transparente Preise, klare Vertragslaufzeiten und einen festen Ansprechpartner. Die Bewertungen und Profile hier helfen dir, Berliner Anbieter neutral gegenüberzustellen.
Ja. Viele Social-Recruiting-Agenturen betreuen Kunden bundesweit per Video-Call und Tools - ein Standort in Berlin (Berlin) ist praktisch für persönliche Termine, aber kein Muss.